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¿Qué sería imprescindible?

  • Entender las necesidades de recursos del cliente y su afectación a los sistemas.
  • Tener experiencia en aprovisionamiento de infraestructura de nube básica (computación y redes).
  • Entender la teoría de la virtualización y conocer ampliamente de virtualización de servidores y de su ciclo de vida.
  • Tener experiencia en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas.
  • Tener conocimiento básico de segmentación de redes y verificación de conexiones entre elementos de una arquitectura o de servicios expuestos.
  • Conocer herramientas de automatización para las operaciones diarias.
  • Saber cómo poner las tecnologías a disposición de los desarrolladores.
  • Tener conocimientos teóricos sobre pruebas de aceptación, rendimiento e integración.
  • Conocer la filosofía de DevOps y sus objetivos.

También valoramos

  • Buen entendimiento de la relación entre tecnología y negocio.
  • Resolución de problemas de partes específicas de la pila tecnológica, incluso cuando se trate de construcciones de otros.
  • Experiencia de colaboración en diseños de arquitectura sencillos.

Necesitamos que sepas…

  • Administración Linux
  • Ansible, Terraform, Jenkins
  • Scripting con Python o Bash
  • Cloud: AWS, GCP o Azure

Y algo más personal

  • Trabajar en equipo y saber delegar.
  • Tener autonomía y gestionar tiempos e imprevistos.
  • Responsabilizarte y saber organizar tus tareas diarias.
  • Identificar y elaborar entregables de calidad.
  • Proporcionar guía técnica y soporte a personas con menos experiencia.

Qué podemos hacer junt@s

  • En BBVA Next te damos las herramientas y los recursos para formarte. 2.000 € anuales para invertir en formación y certificaciones que potencien tu desarrollo.
  • Creemos en tu desarrollo profesional y contamos con un modelo y herramientas que te permitirán avanzar, aprender y compartir conocimiento.
  • Tendrás un contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
  • Llegarás y sentirás el buen rollo; tenemos muy buen ambiente. 9,06 en compañerismo en la encuesta de clima.
  • ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales y organizar por tu cuenta eventos open company, así como participar en las iniciativas y actividades de la compañía.

Qué te ofrecemos

  • Tenemos 30 días laborables de descanso al año y 2 meses de jornada intensiva.
  • La filosofía de nuestro modelo híbrido es un 60% en remoto, y un máximo del 40% en la oficina (según proyecto). Además de horario flexible de entrada/salida.
  • También dispondrás de ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
  • Ser una compañía 100% BBVA tiene muchas ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros como empleado del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
  • Y también puedes acceder al programa de retribución flexible que te hará la vida más cómoda: seguro médico, tarjeta de transporte público, tarifas de Internet, cheques guardería, descuentos a empleados, entre otros.
Camino a seguir en selección
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¿Despegamos juntos? 3,2,1 ... ¡GO!