¿Qué sería imprescindible?
- Entender las necesidades de recursos del cliente y su afectación a los sistemas.
- Tener experiencia en aprovisionamiento de infraestructura de nube básica (computación y redes).
- Entender la teoría de la virtualización y conocer ampliamente de virtualización de servidores y de su ciclo de vida.
- Tener experiencia en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas.
- Tener conocimiento básico de segmentación de redes y verificación de conexiones entre elementos de una arquitectura o de servicios expuestos.
- Conocer herramientas de automatización para las operaciones diarias.
- Saber cómo poner las tecnologías a disposición de los desarrolladores.
- Tener conocimientos teóricos sobre pruebas de aceptación, rendimiento e integración.
- Conocer la filosofía de DevOps y sus objetivos.
También valoramos
- Buen entendimiento de la relación entre tecnología y negocio.
- Resolución de problemas de partes específicas de la pila tecnológica, incluso cuando se trate de construcciones de otros.
- Experiencia de colaboración en diseños de arquitectura sencillos.
Necesitamos que sepas…
- Administración Linux
- Ansible, Terraform, Jenkins
- Scripting con Python o Bash
- Cloud: AWS, GCP o Azure
Y algo más personal
- Trabajar en equipo y saber delegar.
- Tener autonomía y gestionar tiempos e imprevistos.
- Responsabilizarte y saber organizar tus tareas diarias.
- Identificar y elaborar entregables de calidad.
- Proporcionar guía técnica y soporte a personas con menos experiencia.
Qué podemos hacer junt@s
- En BBVA Next te damos las herramientas y los recursos para formarte. 2.000 € anuales para invertir en formación y certificaciones que potencien tu desarrollo.
- Creemos en tu desarrollo profesional y contamos con un modelo y herramientas que te permitirán avanzar, aprender y compartir conocimiento.
- Tendrás un contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
- Llegarás y sentirás el buen rollo; tenemos muy buen ambiente. 9,06 en compañerismo en la encuesta de clima.
- ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales y organizar por tu cuenta eventos open company, así como participar en las iniciativas y actividades de la compañía.
Qué te ofrecemos
- Tenemos 30 días laborables de descanso al año y 2 meses de jornada intensiva.
- La filosofía de nuestro modelo híbrido es un 60% en remoto, y un máximo del 40% en la oficina (según proyecto). Además de horario flexible de entrada/salida.
- También dispondrás de ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
- Ser una compañía 100% BBVA tiene muchas ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros como empleado del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
- Y también puedes acceder al programa de retribución flexible que te hará la vida más cómoda: seguro médico, tarjeta de transporte público, tarifas de Internet, cheques guardería, descuentos a empleados, entre otros.
