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¿Qué sería imprescindible?

  • Conocer marcos de desarrollo, sus fortalezas y debilidades, y utilizar mejores prácticas de desarrollo de código.
  • Identificar potenciales discrepancias en el desarrollo y recomendar modificaciones del código de otros.
  • Participar en diseños de arquitectura complejos.
  • Mantener, eliminar errores y ajustar la documentación técnica existente.
  • Evaluar y seleccionar la metodología y herramientas de trabajo adecuadas, e identificar procesos y fases que son ineficientes siguiendo la metodología seleccionada.
  • Ejecutar o incorporar nuevas pruebas automáticas con las herramientas existentes.
  • Saber desarrollar pruebas de integración.

Necesitamos que sepas…

  • Arquitectura AWS, GCP o Azure

Y algo más personal

  • Gestionar problemas complejos, reconociendo cuándo una situación es parecida a alguna que haya sucedido previamente e identificar modelos, tendencias o diferencias en la información que manejes.
  • Gestionar múltiples variables y analizar relaciones de causalidad, entendiendo y gestionando dependencias externas si las hubiera.
  • Identificar problemas complejos y proponer soluciones, herramientas o mejoras.

Qué podemos hacer junt@s

  • En BBVA Next te damos las herramientas y los recursos para formarte. 2.000 € anuales para invertir en formación y certificaciones que potencien tu desarrollo.
  • Creemos en tu desarrollo profesional y contamos con un modelo y herramientas que te permitirán avanzar, aprender y compartir conocimiento.
  • Tendrás un contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
  • Llegarás y sentirás el buen rollo; tenemos muy buen ambiente. 9,06 en compañerismo en la encuesta de clima.
  • ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales y organizar por tu cuenta eventos open company, así como participar en las iniciativas y actividades de la compañía.

Qué te ofrecemos

  • Tenemos 30 días laborables de descanso al año y 2 meses de jornada intensiva.
  • La filosofía de nuestro modelo híbrido es un 60% en remoto, y un máximo del 40% en la oficina (según proyecto). Además de horario flexible de entrada/salida.
  • También dispondrás de ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
  • Ser una compañía 100% BBVA tiene muchas ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros como empleado del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
  • Y también puedes acceder al programa de retribución flexible que te hará la vida más cómoda: seguro médico, tarjeta de transporte público, tarifas de Internet, cheques guardería, descuentos a empleados, entre otros.
Camino a seguir en selección
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¿Despegamos juntos? 3,2,1 ... ¡GO!