¿Qué sería imprescindible?
- Conocer marcos de desarrollo, sus fortalezas y debilidades, y utilizar mejores prácticas de desarrollo de código.
- Identificar potenciales discrepancias en el desarrollo y recomendar modificaciones del código de otros.
- Participar en diseños de arquitectura complejos.
- Mantener, eliminar errores y ajustar la documentación técnica existente.
- Evaluar y seleccionar la metodología y herramientas de trabajo adecuadas, e identificar procesos y fases que son ineficientes siguiendo la metodología seleccionada.
- Ejecutar o incorporar nuevas pruebas automáticas con las herramientas existentes.
- Saber desarrollar pruebas de integración.
Necesitamos que sepas…
- Arquitectura AWS, GCP o Azure
Y algo más personal
- Gestionar problemas complejos, reconociendo cuándo una situación es parecida a alguna que haya sucedido previamente e identificar modelos, tendencias o diferencias en la información que manejes.
- Gestionar múltiples variables y analizar relaciones de causalidad, entendiendo y gestionando dependencias externas si las hubiera.
- Identificar problemas complejos y proponer soluciones, herramientas o mejoras.
Qué podemos hacer junt@s
- En BBVA Next te damos las herramientas y los recursos para formarte. 2.000 € anuales para invertir en formación y certificaciones que potencien tu desarrollo.
- Creemos en tu desarrollo profesional y contamos con un modelo y herramientas que te permitirán avanzar, aprender y compartir conocimiento.
- Tendrás un contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
- Llegarás y sentirás el buen rollo; tenemos muy buen ambiente. 9,06 en compañerismo en la encuesta de clima.
- ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales y organizar por tu cuenta eventos open company, así como participar en las iniciativas y actividades de la compañía.
Qué te ofrecemos
- Tenemos 30 días laborables de descanso al año y 2 meses de jornada intensiva.
- La filosofía de nuestro modelo híbrido es un 60% en remoto, y un máximo del 40% en la oficina (según proyecto). Además de horario flexible de entrada/salida.
- También dispondrás de ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
- Ser una compañía 100% BBVA tiene muchas ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros como empleado del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
- Y también puedes acceder al programa de retribución flexible que te hará la vida más cómoda: seguro médico, tarjeta de transporte público, tarifas de Internet, cheques guardería, descuentos a empleados, entre otros.