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¿Qué sería imprescindible?

  • Tener conocimientos en programación (preferiblemente R o Python) nivel medio alto.
  • Elaborar queries avanzadas (SQL, dataframes…).
  • Mantener la documentación actualizada, comprensible y útil para los usuarios.
  • Presentar opciones y enfoques alternativos para resolver problemas analizando el equilibrio entre coste y beneficio asociado a cada solución.
  • Generar soluciones a partir de investigaciones y datos de benchmarks.
  • Analizar e interpretar la causa raíz de cada problema.
  • Entender y articular conceptos clave, regulaciones y prácticas relacionadas con el proyecto.
  • Participar en el diseño de soluciones y colaborar en su implantación.
  • ETL. Capacidades básicas de transformación de datos (data wrangling).
  • Saber de visualización y representación de datos simples o básicos.

Necesitamos que sepas…

  • Python
  • Machine Learning
  • Deseable conocimientos de cloud: AWS, GCP o Azure

Y algo más personal

  • Asumir la responsabilidad de los desarrollos.
  • Adaptarte a nuevas herramientas.
  • Preparar documentación técnica y específica y reportar actividades operacionales.
  • Comunicarte claramente y de manera ordenada de forma oral y escrita.
  • Comunicar soluciones técnicas de forma estructurada.

Qué podemos hacer junt@s

  • En BBVA Next te damos las herramientas y los recursos para formarte. 2.000 € anuales para invertir en formación y certificaciones que potencien tu desarrollo.
  • Creemos en tu desarrollo profesional y contamos con un modelo y herramientas que te permitirán avanzar, aprender y compartir conocimiento.
  • Tendrás un contrato indefinido en una compañía 100% digital, tecnológica y en un grupo financiero líder internacional.
  • Llegarás y sentirás el buen rollo; tenemos muy buen ambiente. 9,06 en compañerismo en la encuesta de clima.
  • ¿Te preguntas si tendrás visibilidad? Sí. Favorecemos que puedas asistir a eventos tanto nacionales como internacionales y organizar por tu cuenta eventos open company, así como participar en las iniciativas y actividades de la compañía.

Qué te ofrecemos

  • Tenemos 30 días laborables de descanso al año y 2 meses de jornada intensiva.
  • La filosofía de nuestro modelo híbrido es un 60% en remoto, y un máximo del 40% en la oficina (según proyecto). Además de horario flexible de entrada/salida.
  • También dispondrás de ayuda alimentaria y ayuda a gastos de teletrabajo.
  • Ser una compañía 100% BBVA tiene muchas ventajas como poder disfrutar de todos los productos financieros como empleado del Grupo (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
  • Y también puedes acceder al programa de retribución flexible que te hará la vida más cómoda: seguro médico, tarjeta de transporte público, tarifas de Internet, cheques guardería, descuentos a empleados, entre otros.
Camino a seguir en selección
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Shall we take off together? 3,2,1 ... ¡GO!